OBZE · Asesores y Consultores Empresariales
Cursos OBZE

Formación aplicada a la gestión empresarial.

Nuestros cursos abordan gestión empresarial, administración del tiempo y liderazgo. Para la capacitación de equipos, analizamos las necesidades de formación y los objetivos de la organización.

Formación · OBZE Asesores

Introducción a la Gestión Empresarial

Mapa de cuatro componentes del curso de gestión empresarial: organización y entorno, funciones, criterios de análisis e integración de un caso.
Una visión de conjunto de las funciones de la empresa.
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Fundamentos para comprender la gestión de una empresa.

El curso examina la organización y su entorno a través de las funciones de recursos humanos, finanzas y contabilidad, marketing y operaciones. El programa relaciona seis conceptos —cambio, cultura, ética, globalización, innovación y estrategia— mediante ejemplos y estudios de caso.

Contenidos y objetivos de aprendizaje

  • Analizar actividades empresariales en contextos locales, nacionales e internacionales.
  • Reconocer distintos tipos de organizaciones y su entorno sociocultural y económico.
  • Relacionar las funciones de la empresa para construir una visión de conjunto.

Dirigido a: Estudiantes y empleados que buscan una introducción al funcionamiento de las organizaciones.

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Formación · OBZE Asesores

Administración y gestión del tiempo a través del uso de herramientas tecnológicas

Recorrido del curso: diagnosticar actividades, priorizar y programar, seleccionar herramientas digitales y revisar avances.
Del diagnóstico de actividades a la planificación y revisión del trabajo.
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Priorización de actividades y gestión de recursos tecnológicos.

El curso aborda la jerarquización de actividades, la programación del trabajo y la definición de metas. Integra herramientas tecnológicas para la organización, la colaboración y la recopilación de información.

Contenidos y objetivos de aprendizaje

  • Gestión del tiempo y automatización de procesos para mejorar la productividad.
  • Herramientas para la organización, colaboración y recolección de datos.
  • Priorización y planeación de actividades en función de objetivos.

Dirigido a: Para quienes quieren mejorar la organización de sus actividades personales o profesionales.

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Formación · OBZE Asesores

Fundamentos del liderazgo

Recorrido del curso de liderazgo: autoconocimiento, comprensión emocional, visión compartida y práctica con el equipo.
Los tres ejes del curso y su aplicación al liderazgo.
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Autoconocimiento y fundamentos del liderazgo.

El curso introduce el liderazgo a partir del autoconocimiento, la comprensión de las emociones y la formulación de una visión que oriente la conducción de equipos.

Contenidos y objetivos de aprendizaje

  • El autoconocimiento como punto de partida del liderazgo.
  • Comprensión de las emociones en el ejercicio de liderazgo.
  • La importancia de una visión al guiar equipos.

Dirigido a: Para quienes desean acercarse a las bases del liderazgo y reflexionar sobre su manera de guiar a otras personas.

Solicite información sobre modalidad, duración, disponibilidad y condiciones de inscripción.

Acceso para estudiantes

Aula y registro de estudiantes.

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